山東德州通報在押人員死亡事件：因病未遭毆打

山東德州通報在押人員死亡事件：因病未遭毆打

一、事件回顧：山東德州在押人員因病死亡

2025年7月6日，德州市看守所發生一起在押人員死亡事件。死者夏某某（男，43歲），因涉嫌盜竊罪于2025年7月4日被送至德州市看守所羈押。7月6日中午，夏某某在同監室在押人員的報告下，被發現在押期間身體不適。看守所民警與監區門診部醫生迅速前往監室進行救治，并撥打120急救電話。120醫護人員到達后，將夏某某送往德州市中醫院進行搶救，但遺憾的是，夏某某最終因搶救無效死亡。

二、聯合調查：透明通報，還原真相

事件發生后，德州市立即組織檢察、公安、衛健等部門成立聯合調查組展開調查。調查組通過詢問相關人員、調閱監控視頻等方式，全面了解了事件經過。經法醫尸表檢驗、CT掃描檢驗，夏某某全身無骨折，顱內無出血，胸腹腔無積液，內臟無破裂，排除機械性外力致死，符合因疾病致死特征。這一結論與監控視頻、相關人員證言等證據相互印證，形成了完整的證據鏈。 7月10日，夏某某家屬在律師陪同下查看了入所后全部監控視頻，調查組也向家屬通報了調查情況。為進一步確定死因，調查組還與家屬就尸檢問題進行了溝通，家屬可以自主選定鑒定機構進行尸檢。這一透明、公開的通報方式，不僅還原了事件真相，也贏得了公眾的信任和支持。

三、看守所管理制度與在押人員權益保障

看守所作為國家機關的重要組成部分，承擔著維護社會治安、保障在押人員合法權益的重要職責。在押人員在看守所內應得到人道待遇和必要的生活、醫療保障。同時，看守所也應建立健全管理制度，確保在押人員的安全、健康與合法權益不受侵犯。

1. 看守所管理制度的重要性

看守所管理制度是保障在押人員權益的基礎。通過建立健全的管理制度，可以規范看守所的日常工作流程，確保在押人員的生活、醫療、教育等方面的權益得到充分保障。同時，管理制度還能有效防止在押人員受到虐待、體罰等不法侵害，維護看守所的秩序和安全。

2. 在押人員權益保障的實踐

在押人員作為社會特殊群體，其權益保障問題一直備受關注。為了保障在押人員的合法權益，看守所應采取一系列措施。例如，設立專門的醫療部門，為在押人員提供必要的醫療服務；開展法制教育、心理輔導等活動，幫助在押人員提高法律意識、調整心態；加強與家屬的溝通聯系，讓家屬及時了解在押人員的情況，減輕家屬的擔憂和焦慮。

四、事件啟示：加強看守所管理，保障在押人員權益

山東德州在押人員死亡事件給我們帶來了深刻的啟示。一方面，看守所應進一步加強管理，完善各項制度，確保在押人員的安全、健康與合法權益不受侵犯。另一方面，社會各界也應加強對看守所工作的監督和支持，共同推動看守所管理工作的規范化、法治化進程。

1. 加強看守所內部管理

看守所應建立健全內部管理制度，明確崗位職責和工作流程。同時，加強對工作人員的培訓和教育，提高他們的法律意識和職業素養。此外，還應加強對在押人員的日常管理和教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2. 強化外部監督與支持

社會各界應加強對看守所工作的監督和支持。政府應加大對看守所的投入力度，改善看守所的設施條件和環境衛生狀況。同時，鼓勵媒體、社會組織等力量參與看守所工作的監督和支持，推動看守所管理工作的透明化、公開化進程。

五、結語：以案為鑒，共筑和諧看守所

山東德州在押人員死亡事件雖然是一起個案，但卻暴露出看守所管理工作中存在的問題和不足。我們應該以案為鑒，深刻反思看守所管理工作的現狀和未來發展方向。通過加強內部管理、強化外部監督與支持等措施，共同推動看守所管理工作的規范化、法治化進程，為構建和諧社會貢獻力量。 通過以上分析，我們可以看到山東德州在押人員死亡事件不僅是一起個案的通報，更是對看守所管理制度與在押人員權益保障的一次深刻反思。我們應該以此為契機，加強看守所管理，保障在押人員權益，共同推動看守所管理工作的規范化、法治化進程。