高薪有編制深圳教師離職現象研究
本文深入探討了高薪有編制體面的深圳教師為何選擇辭職的現象。通過詳細分析深圳教師招聘背景、教師面臨的多重挑戰及離職原因，揭示了教育系統內待遇、壓力等矛盾。研究發現，高強度的工作壓力、非教學任務繁重、教育適配失衡及職業發展困惑是導致教師離職的關鍵因素。...
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