體制內中年困境：領導不安排工作，該躺平還是換部門再出發？
在現代職場中，尤其對于體制內的中年員工來說，面對領導不再安排新任務的尷尬局面，是選擇就地躺平，還是勇敢跨出舒適區，換部門繼續奮斗？這一選擇不僅關乎個人職業發展，更涉及心理調適與未來規劃。...
標簽: 領導不安排工作
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