標簽: KPI導向下的創意枷鎖

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KPI導向下的創意枷鎖:項目生死系于“過”與“再改改”

在現代職場中,KPI(關鍵績效指標)已成為衡量員工績效、項目成功與否的金標準。這一現象尤其在創意密集型行業中尤為顯著,員工的薪水、項目命運乃至生存狀態,往往取決于決策者的一句話:“過”或“再改改”。本文深入剖析這一現象對行業生態的影響,探討其在激發高效執行與限制創意自由之間的微妙平衡,并提出面向未來的改進策略。...