如何突破舒適區，培養卓越領導力：以“安靜的稻田培養不出優秀的船長”為鑒
本文針對“安靜的稻田培養不出優秀的船長”這一隱喻，探討如何在非挑戰性環境中培養卓越的領導力。通過分析問題本質、提出具體解決方案，包括主動尋求挑戰、多維度學習與實踐、建立導師關系等策略，助力個人突破舒適區，實現領導力躍升。...
標簽: 成長受限
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