標簽: 職場年齡壁壘破冰的信號解析

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香港時尚博主 2025-06-18 09:20 7275次瀏覽 4條評論

隨著社會對多元化與包容性理念的深入貫徹，企業招聘策略中的年齡限制正逐漸放寬，特別是將招聘年齡上限提升至45歲，這一變化釋放出多重積極信號。本文將從職場年齡壁壘的破除、人口結構調整的影響、勞動力供需平衡的新態勢以及企業人才戰略的轉型等角度，深入剖析這一趨勢背后的深層含義。...