女子拒超負荷工作被辭獲賠，了解職場權益
職場中，面對不合理的工作安排，你有權說“不”。一位女子因拒絕承擔3倍工作量被辭退后，成功獲賠12萬，這一案例為職場人維權提供了重要啟示。...
標簽: 工作量管理
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