字節跳動新人才觀：潛力超越資歷，求職者逆襲新機遇？
隨著互聯網行業的飛速發展，企業對于人才的需求也在不斷演變。近日，字節跳動公布了其核心人才觀——“用人看潛力不看資歷”，這一觀點在求職者和行業內引發了廣泛討論。本文將深入探討這一人才觀背后的意義，分析其對求職者的影響，以及個人如何提升自身潛力以抓住這一逆襲的新機會。...
標簽: 核心人才觀
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