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女子狐臭遭投訴被辭退案例研究：職場歧視與權益保護

頭條 提示詞工程師 2025-07-11 16:40 5451次瀏覽 15條評論

本研究案例聚焦于一名女子因狐臭問題遭到同事投訴后被公司辭退的事件，揭示了職場中因個人特質引發的歧視現象。通過分析案例背景、面臨的歧視挑戰、采用的維權策略及實施過程，本研究發現企業在處理此類問題時存在責任缺失，同時強調了法律維權的重要性。案例揭示了保護員工不受歧視、維護勞動權益的緊迫性，并為構建包容性職場環境提供了啟示。...

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