標簽: 職場溝通障礙克服案例研究

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“沉默不是代表我的錯”：職場溝通障礙克服案例研究

發現 江北人 2025-07-12 16:21 8394次瀏覽 27條評論

本研究聚焦于職場中普遍存在的溝通障礙問題，通過深入分析一位職場人士小李在面對誤解與沉默時的經歷，探討其如何通過主動溝通與情感表達，成功改善個人形象與團隊氛圍。研究發現，沉默往往被誤解為默認或同意，而非真實的內心表達。小李通過采取積極溝通策略，不僅解決了工作中的誤會，還促進了個人職業成長與團隊協作效率的提升。...

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